大学生党支部风貌大赛策划书
时刻:2019-05-30 17:03  |   来历:不知道   |   作者:gxg8zo6.com  |   点击:
摘要:
前语: 为深化学习遵循习近平新时代我国特征社会主义思维和党的十九大精力,认真遵循《我国共产党支部作业条例(试行)》精力,厚实推进进步研讨生党支部安排力、强化研讨生党

前语:为深化学习遵循习近平新时代我国特征社会主义思维和党的十九大精力,认真遵循《我国共产党支部作业条例(试行)》精力,厚实推进进步研讨生党支部安排力、强化研讨生党支部政治功用,着力进步研讨生党支部建造质量,庆祝中华人民共和国建立70周年,经研讨,决议举行武汉大学研讨生党支部风貌大赛。详细活动策划如下:

一、大赛主题

学习党史国史 传承赤色基因
 

二、大赛安排

指 导:武汉大学党委安排部、武汉大学党委研讨生作业部

初赛和复赛承办:各有关分党委(党总支)

决赛承办:武汉大学研讨生党建研讨会
 

三、参赛目标

各院(系)研讨生党支部(党总支)
 

四、大赛安排

大赛包含初赛、复赛和决赛三个环节,内容包含支部作业事例展现、常识问答、风貌展现、微党课和事例剖析等。

(一)初赛

时刻:2019年4月1日前。

初赛以院(系)为单位安排打开,请各有关分党委(党总支)结合实际,环绕大赛主题,规划竞赛内容(包含:作业事例展现、常识问答、风貌展现、微党课和事例剖析等),安排本单位研讨生党安排打开初赛(主张约请武汉大学研讨生党建研讨会成员现场观摩),初赛完毕后,请各分党委(党总支)择优引荐1—3个研讨生党支部参与复赛。

(二)复赛

时刻:2019年4月30日前,详细时刻、地址由各学部牵头学院告诉。

复赛以学部为单位安排打开,原则上由各学部“三当三联三演示”研讨生党建作业特征基地单位为主承办,详细如下:人文科学学部(前史学院)、社会科学学部(信息管理学院)、理学部(生命科学学院)、工学部(电气工程学院)、信息学部(计算机学院)、医学部(根底医学院)。

请各担任学院结合实际,紧紧环绕大赛主题,参阅但不限于决赛的方式,安排本学部研讨生党安排打开复赛。复赛举行时,原则上应约请党委安排部、党委研讨生作业部有关办公室担任教师现场观摩。

复赛晋级规矩:在各学部复赛中取得前两名的党支部进入决赛,复赛中取得第三名的部队直接获评决赛优胜奖(奖项由决赛现场颁布),合计6支部队。

(三)决赛

时刻:拟安排在2019年5月,详细时刻地址另行告诉。决赛包含风貌展现、微党课、事例剖析三个环节。

1.风貌展现。各参赛党支部结合VCR或PPT对支部状况和特征作业进行展现,限时5分钟。

2.微党课。参赛党支部的支部书记现场联系实际讲党课,可利用微视频、动漫等新媒体技能,立异党课宣讲形式。党课选题应要点环绕支部学习习近平新时代我国特征社会主义思维和党的十九大精力、习近平总书记在全国安排作业会议上的重要说话、“不忘初心、紧记任务”主题教育、“两学一做”学习教育等,紧扣研讨生思维学习生活实践,要求主题杰出、内容丰富、结构合理、表达流通,赋有吸引力和感染力。微党课视频中要点内容应配有字幕,引荐运用MP4格局,限时3分钟。

3.事例剖析。参赛党支部现场抽取典型事例问题,一般由参赛党支部书记或支委成员打开剖析,限时2分钟,评委依据体现进行打分。
 

五、奖项设置

1.集体奖项:决赛设置一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优胜奖8名,其间一等奖奖赏支部活动经费1500元、二等奖奖赏支部活动经费1000元、三等奖奖赏支部活动经费600元,均颁布奖牌。

2.个人奖项:结合党支部书记微党课(事例剖析)得分状况,设支部书记最佳风貌奖3名,并颁布相应证书。


六、有关事宜

1.请各有关分党委(党总支)高度重视,及时做好相关安排作业,严格把关支部作业事例的内容质量,精心辅导研讨生党支部预备常识问答、微党课VCR(PPT)制造等。

2.各单位参与复赛部队引荐表,请于2019年4月1日(周一)18:00前报送校党委研讨生作业部党建与思政办公室教师处(109室),一起将电子版发送至邮箱XXX(主题请注明:“党支部风貌复赛参赛部队”+单位)。

3.复赛承办单位请于2019年4月30日(周二)18:00前,将复赛状况和晋级决赛部队引荐表,报送上述指定办公室担任教师,电子版一起发指定邮箱。
 

七、联系方式

联系人:XXX
联系方式:XXX

信息搜集整理自“武汉大学学校官网”,信息版权及解释权归原作者一切。
 

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
下一篇:没有了
最新谈论 检查一切谈论
宣布谈论 检查一切谈论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,禁止发布色情、暴力、反抗的言辞。
点评:
表情:
用户名: 暗码: 验证码:
客服热线:0551-6262-2252

扫码重视咱们
Powered by 威廉希尔门户 © 2004-2018 172xiaoyuan Inc.